L’Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.), recrute pour ses établissements de l’IME Chantejoie et du CADA/ Hestiades :
Un(e) comptable à temps plein en CDD
du 12 novembre 2024 au 23 mai 2025.
Vous aurez la charge de la comptabilité des établissements de l’IME Chantejoie et CADA et du Centre Parental « Les Hestiades ».
Contrat : CDD à temps plein
Lieu de travail :
IME: 3 route de Baires- 10 800 ROUILLY SAINT LOUP
CADA et Centre Parental : 12 Cour Pablo PICASSO – 10120 SAINT ANDRE LES VERGERS
Missions : sous l’autorité hiérarchique des directeurs des deux structures, en lien avec la Directrice Administrative et Financière et le Service RH de l’A.S.SA.GE., le (la) comptable aura en charge :
Partie Comptable
- La gestion de la comptabilité générale ;
- Les écritures comptables au quotidien ;
- La comptabilité fournisseurs (factures et règlements) ;
- Le contrôle des comptes et des charges sociales en collaboration avec le service RH) ;
- La comptabilité analytique ;
- Les rapprochements bancaires.
- La gestion (suivi et contrôle) des caisses ;
- La gestion des immobilisations ;
- Les écritures de fin d’année (CCA, FNP, etc.)
- L’élaboration des comptes administratifs des établissements concernés ;
- L’élaboration et suivi de tableaux de bords des établissements concernés ;
- L’élaboration des EPRD et ERRD ;
- Les indicateurs (suivi de l’activité, ANAP, …).
Partie Ressources Humaines
- Gestion et suivi des dossiers administratifs des salariés (DPAE, transmission des arrêts maladie, déclaration des accidents travail, documents préalables aux contrats de travail et avenants, …) ;
- Préparation des variables de la paye ;
Profil :
- Diplômé(e) d’un B.T.S. de comptabilité / gestion exigé avec une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire ;
- Connaitre et maitriser les basiques de la comptabilité générale et analytique, les principes généraux du plan comptable et les techniques comptables ;
- Savoir construire un budget et gérer les lignes budgétaires ;
- Bonne maîtrise d’Excel et de l’outil informatique ;
- Connaissance de logiciel EIG et du secteur médicosocial seraient un plus.
- Fiabilité, rigueur et sens de l’organisation ;
- Esprit d’équipe, esprit de service ;
- Dynamique et autonome ;
C.C.N.T. 1966 : Annexe 2 « dispositions particulières au personnel non-cadre d’administration et de gestion ». La rémunération est fixée selon la grille conventionnelle en vigueur « Technicien supérieur ».
Le salaire minimum brut est compris entre 1 862,71 € et 3 270,47 € selon la reprise d’ancienneté.
Statut : Non cadre.
Avantages :
Travail du lundi au vendredi (base 39h00) ;
Périodes régulières de fermeture pendant les vacances scolaires ;
Mutuelle entreprise ;
Œuvres Sociales ;
Merci d’envoyer lettre de candidature et Curriculum Vitae aux adresses mails suivantes avant le 03.11.2024 :
Monsieur HAMMADI Stéphane, directeur Pôle Chantejoie.
E-mail : recrutement.chantejoie@assage.org